金融・保険・東京都・1001〜5000人

西武信用金庫の通信簿

西武信用金庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

14.2年中央値 15.9年

3下位32%

女性管理職管理職に占める女性の割合

13.7%中央値 18.1%

3下位33%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

67.4中央値 57

4上位19%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

西武信用金庫は東京都の金融・保険の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性67.4）は、比べた相手の中で上位19%です。

平均勤続年数は男性15.8年・女性12.5年で、男性の方が3.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
総合職	17.4時間
業務職	4.6時間
嘱託(フルタイム)	0.7時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
平均勤続年数	15.8年	12.5年

会社の注記小数点以下は、月数÷12ヵ月で算出

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	13.7%	—

会社の注記部長、支店長、副部長、副支店長、センター長、事務長、推進役、調査役等

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
2026年度（令和8年度）入庫総合職に対する女性の割合	32.9%

会社の注記総合職に占める女性の割合

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	67.4
正規雇用	70.3
非正規雇用	46.5

会社の注記1 正規雇用者：職員（中途採用者、育休者、産休者、介護休者、退職者、出向者を除く） ※2 非正規雇用者：嘱託、パート（女性は短時間で働いている方が多いため、割合が低くなっている） ※3 賃金：通勤手当等を除く ※4 男女の賃金に差異が生じている要因は、当金庫はコース別採用（総合職、一般職）を行っており、一般職の女性比率が高いため ※5 総合職における男女の賃金の差異が生じている要因は、男性管理職の比率が高いことに加え、新卒採用活動において総合職女性の採用比率が上がり、相対的に賃金水準の低い女性労働者が増えたため