専門・技術サービス・東京都・1001〜5000人

八千代エンジニヤリング株式会社の通信簿

八千代エンジニヤリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.3時間中央値 13.3時間
4上位24%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70%中央値 70%
3下位50%
男性の育休男性の育児休業取得率
113%中央値 82.7%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
9.4年中央値 10.4年
3下位41%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.3%中央値 10.1%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.3中央値 73
3上位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

八千代エンジニヤリングは東京都の専門・技術サービスの会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率113%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月6.3時間)は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(3.3%)は低めです。

平均勤続年数は男性11.9年・女性6.8年で、男性の方が5.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.3時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技術17.9時間
事務9.1時間
有期フルタイム5.4時間
無期フルタイム1.7時間
パート・アルバイト0.8時間

会社の注記雇用管理区分①技術②事務③有期フルタイム④無期フルタイム⑤パート・アルバイト⑥定年再雇用 / 雇用管理区分6:定年再雇用 平均残業時間:2.5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの推進

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全労働者70%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全労働者113%238%
平均継続勤務年数
区分男性女性
技術系11.9年6.8年
事務系13.9年11.2年
無期フルタイム9.8年12.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級10.6%—
管理職3.3%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全労働者21.9%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術26.3%
事務54.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者73.3
正規雇用73.5
非正規雇用52.8

会社の注記・賃金額の差異は、女性の積極採用推進していることによる平均勤続年数の違いが影響している。 ・女性の管理職比率が3.3%であることも影響しており、誰もが働きやすい職場に向けた各種取組みを推進中。

採用・定着

中途採用の実績:男性28人・女性7人

採用の競争倍率
区分男性女性
技術系7.6倍5.9倍
事務系55倍16.5倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2011101037696
所在地
東京都台東区浅草橋5丁目20番8号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,387人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 6. 発電およびエネルギー供給事業 7. 測量業 8.…

よくある質問

八千代エンジニヤリングの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.3時間です(対象:その他)(2026年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の49社)の中央値は13.3時間です。

八千代エンジニヤリングの有給休暇の取得率は?

70%です(対象:全労働者)(2026年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の37社)の中央値は70%です。

八千代エンジニヤリングの男性の育休取得率は?

男性113%、女性238%です(2026年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の52社)の中央値は82.7%です。

八千代エンジニヤリングの平均勤続年数は?

男性11.9年、女性6.8年です(2026年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の43社)の中央値は10.4年です。

八千代エンジニヤリングの女性管理職の割合は?

3.3%です(2026年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の66社)の中央値は10.1%です。

八千代エンジニヤリングの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.3です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。