鉄鋼・金属製品・東京都・1001〜5000人

タニコー株式会社の通信簿

タニコーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
33.3%中央値 71.4%
2下位14%
勤続年数平均継続勤務年数
16.2年中央値 16.6年
3下位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.8%中央値 3.6%
4上位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65.3中央値 71.5
2下位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

タニコーは東京都の鉄鋼・金属製品の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(4.8%)は、比べた相手の中で上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率33.3%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性65.3)は大きめです。

平均勤続年数は男性18.4年・女性13.9年で、男性の方が4.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員33.3%100%
嘱託社員0%0%
パート0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18.4年13.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4.8%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員32.6%
嘱託社員68.4%
パートタイマー53.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者65.3
正規雇用69
非正規雇用72.2

会社の注記【付記事項】 ・対象期間 :2025年事業年度(2025年4月~2026年3月支給実績) ・非正規雇用労働者:有期契約社員(嘱託社員、パート社員、アルバイト社員) ・賃金 :交通費を除く ・総賃金0円は対象外(役員・休職等) ・日割減額は対象外(入社・退職・休職・復職) ・給与計算期間(20日締日)の在籍者は該当月の計算対象 ・有期契約社員は短時間勤務者もそのまま集計 ・育児時短勤務者はそのまま集計

採用・定着

中途採用の実績:男性22人・女性9人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2010701005897
所在地
東京都品川区戸越1丁目7番20号
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,468人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

業務用厨房機器及び関連機器各種(ガスレンジ、ガステーブル、IHコンロ、スチームコンベクションオーブン、コンベクションオーブン、高速オーブン、中華レンジ、ゆで麺器、フライヤー、焼物器、ベーキングオーブン、シンク、調理台、作業台、食器洗浄機、食器消毒保管庫、冷蔵庫、冷凍庫)、移動型・据置型ステンレスタンク、ポルカプレート、排水枡・側溝、システムキッチンの製造、販売、設計、施工、及び海外厨房機器の輸入販売。 その他、上記に付帯する業務。

よくある質問

タニコーの男性の育休取得率は?

男性33.3%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・1001人以上の46社)の中央値は71.4%です。

タニコーの平均勤続年数は?

男性18.4年、女性13.9年です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・1001人以上の43社)の中央値は16.6年です。

タニコーの女性管理職の割合は?

4.8%です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・1001人以上の49社)の中央値は3.6%です。

タニコーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。