鉄鋼・金属製品・東京都・1001〜5000人
ＪＸ金属株式会社の通信簿
ＪＸ金属が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＪＸ金属は東京都の鉄鋼・金属製品の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率85.5%）は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均11.5年）は短めです。
平均勤続年数は男性13.5年・女性9.4年で、男性の方が4.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 17.3時間 |
会社の注記組合員
年次有給休暇の取得率：85.5%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 67% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.5年 | 9.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10.6% | — |
| 管理職 | 3.2% | — |
| 役員 | 8.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 13.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.9 |
| 正規雇用 | 72.1 |
| 非正規雇用 | 64.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性16人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職新卒採用 | 11倍 | 10倍 |
会社の注記総合職大学（院）新卒採用
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001133878
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門２丁目１０番４号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,250人）
- 証券コード
- 5016（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・薄膜材料事業 ・タンタル・ニオブ事業 ・機能材料事業 ・金属・リサイクル事業 ・資源事業
よくある質問
ＪＸ金属の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.3時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の37社）の中央値は15.7時間です。
ＪＸ金属の有給休暇の取得率は？
85.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の34社）の中央値は79.7%です。
ＪＸ金属の男性の育休取得率は？
男性67%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の46社）の中央値は71.4%です。
ＪＸ金属の平均勤続年数は？
男性13.5年、女性9.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の43社）の中央値は16.6年です。
ＪＸ金属の女性管理職の割合は？
3.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の49社）の中央値は3.6%です。
ＪＸ金属の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。