電子部品・電気機械・東京都・1001〜5000人
株式会社国際電気の通信簿
国際電気が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
国際電気は東京都の電子部品・電気機械の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ（平均20年）は、比べた相手の中で上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（2.1%）は低めと有給休暇の取得率（取得率72.6%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20.2時間（対象：正社員）
会社の注記正社員を対象として算出した所定超えの平均時間外労働時間(2025年度実績)
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎週水曜日：定時退社日 長時間残業を防止するため労使間でガイトラインを設け、年間720時間超える場合は個別協議を行い対応しています。また、年次有給休暇の取得目標を70％以上を掲げ、計画的な取得を定期的にフォローアップしております。
年次有給休暇の取得率：72.6%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 67% | 100% |
会社の注記2025年度は男性社員9人中6人が育児休職を取得
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20.7年 | 19.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 4.4% | 21人 / 477人 |
| 管理職 | 2.1% | 6人 / 290人 |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記技師、主任 ／ 2025.12.31時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 11.8% |
会社の注記正社員1,241人 (男性1,095人 女性146人）2025年12月31日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 18% |
会社の注記2025年度実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.9 |
| 正規雇用 | 74.4 |
| 非正規雇用 | 61.4 |
採用・定着
中途採用の実績：男性16人・女性5人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001098064
- 所在地
- 東京都港区西新橋２丁目１５番１２号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,387人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
無線通信機器(携帯電話基地局装置、官公庁向各種通信システム等)、放送用機器(テレビ放送機、中継放送機)、監視機器・画像処理(広域監視システム、画像認識システム等)、無線通信×センシング×AIを駆使したDXソリューション
よくある質問
国際電気の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.2時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の106社）の中央値は14.8時間です。
国際電気の有給休暇の取得率は？
72.6%です（2025年12月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の99社）の中央値は76.5%です。
国際電気の男性の育休取得率は？
男性67%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の128社）の中央値は79.3%です。
国際電気の平均勤続年数は？
男性20.7年、女性19.3年です（2025年12月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の110社）の中央値は16.4年です。
国際電気の女性管理職の割合は？
2.1%です（管理職290人のうち女性133人）（2025年12月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の133社）の中央値は4.6%です。
国際電気の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.9です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。