卸売・小売・埼玉県・1001〜5000人
埼玉トヨペット株式会社の通信簿
埼玉トヨペットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.3年中央値 13.7年
2下位30%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
58.5中央値 63.7
3下位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
埼玉トヨペットは埼玉県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
比べた相手の中では、勤続年数（平均11.3年）は短めです。
平均勤続年数は男性15年・女性7.5年で、男性の方が7.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年2月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業 | 15年 | 7.5年 |
| ｻｰﾋﾞｽ | 16.9年 | 5.2年 |
| 事務 | 20.1年 | 11.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 7.9% | 23人 / 291人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業 | 0.7% |
| ｻｰﾋﾞｽ | 0.4% |
| 事務 | 15.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業 | 10% |
| ｻｰﾋﾞｽ | 2.8% |
| 事務 | 83.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 58.5 |
| 正規雇用 | 66 |
| 非正規雇用 | 69.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1030001003329
- 所在地
- 埼玉県さいたま市中央区上落合２丁目２番１号
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,642人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
埼玉トヨペットの平均勤続年数は？
男性15年、女性7.5年です（2023年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
埼玉トヨペットの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は58.5です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
埼玉県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。