アフラック生命保険株式会社の通信簿

ひとことで言うと

アフラック生命保険は東京都の金融・保険の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（25.7%）は比べた相手の中で上位17%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性66.6）は上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率87.3%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.4時間（対象：その他）

会社の注記対象：全社員 ／ 雇用管理区分６：臨時従業員（アシストスタッフ） 平均残業時間：3.5時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）アフラック Work SMART

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記臨時従業員（アシストスタッフ）男性：対象なし、女性：対象なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記表示の計算結果は小数点第二位を四捨五入

会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日に採用した社員（新卒は2026年入社の社員）

会社の注記当社は、“職務”と“成果”に報いるという、Pay for Job, Pay for Performanceの考えのもと報酬設計をしているため、同じグレードであれば、性別による報酬差はありません。例えば管理職層においては、男性に対する女性の賃金の割合は89.5%となっています。一方で、全体でみると、男性に対する女性の賃金の割合は66.6%となっています。これは主に2つの理由によるものです。 1つは、上位グレードのポストを担う人財の男女比により生じる差異です。当社の社員数は男女ほぼ同数で、役割期待や評価、育成について…

採用・定着

中途採用の実績：男性190人・女性161人

会社の注記正社員のみ記載

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• プラチナえるぼし
• イクメン企業アワード
• ダイバーシティ経営企業100選
• 均等・両立推進企業表彰
• テレワーク推進企業 大臣表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

1011101079418

所在地

東京都新宿区西新宿２丁目１番１号新宿三井ビル

業種

金融業、保険業／保険

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,356人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

生命保険業

会社のホームページハローワークの求人を見る

東京都の金融・保険の会社

• 三井住友海上あいおい生命保険株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人
• エム・ユー・ビジネスサービス株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社ゆうちょ銀行平均評定 4.2・5001人以上
• ニッセイ保険エージェンシー株式会社平均評定 4.2・1001〜5000人
• オリックス株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• AIG損害保険株式会社平均評定 4.0・5001人以上

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 近畿労働金庫平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社 みなと銀行平均評定 4.2・1001〜5000人
• プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• エムエスティ保険サービス株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• 住友生命保険相互会社平均評定 3.8・5001人以上

金融・保険の会社をもっと見る