鉄鋼・金属製品・東京都・1001〜5000人
高周波熱錬株式会社の通信簿
高周波熱錬が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
高周波熱錬は東京都の鉄鋼・金属製品の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性77.4）は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均13.1年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 73.3% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 67.7% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.8年 | 12.4年 |
会社の注記正社員とは、当社における社員とエリア社員が対象。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 5.2% | — |
| 管理職 | 2.9% | — |
| 役員 | 15.4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 11.3% |
| その他 | 15.7% |
| 正社員内訳：工場 | 8.1% |
| 正社員内訳：研究・開発 | 14.3% |
| 正社員内訳：本社・営業所 | 24.2% |
会社の注記正社員を対象とした配属先別の割合。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 12.5% |
| その他 | 8.1% |
会社の注記正社員とは、当社における社員とエリア社員が対象。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.4 |
| 正規雇用 | 79.8 |
| 非正規雇用 | 73.9 |
会社の注記賃金は、基本給、超過勤務手当、各種手当、賞与等を含み、退職金、通勤手当等を除く。
採用・定着
中途採用の実績：男性22人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.3倍 | 3.1倍 |
会社の注記正社員とは、当社における社員とエリア社員が対象。
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010701003241
- 所在地
- 東京都品川区東五反田２丁目１７番１号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,044人）
- 証券コード
- 5976（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
誘導加熱による焼入加工の受託、誘導加熱装置の設計製作、高強度鋼材製品の製造、高強度ばね鋼線の製造
よくある質問
高周波熱錬の有給休暇の取得率は？
73.3%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の34社）の中央値は79.7%です。
高周波熱錬の男性の育休取得率は？
男性67.7%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の46社）の中央値は71.4%です。
高周波熱錬の平均勤続年数は？
男性13.8年、女性12.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の43社）の中央値は16.6年です。
高周波熱錬の女性管理職の割合は？
2.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の49社）の中央値は3.6%です。
高周波熱錬の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。