運輸・物流・山口県・301〜500人

山口コーウン株式会社の通信簿

山口コーウンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
85%中央値 65.2%
4上位19%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10年中央値 10.9年
3下位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.2%中央値 5%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.3中央値 68.3
3上位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

山口コーウンは山口県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率85%)は、比べた相手の中で上位19%です。

平均勤続年数は男性13年・女性7年で、男性の方が6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて85%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
対象とする労働者すべて13年7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 14人
管理職4.2%1人 / 24人
役員14.3%1人 / 7人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員18.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.3
正規雇用72.7
非正規雇用101.1

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9250001010122
所在地
山口県周南市臨海町3番地の2
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:360人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

貨物自動車運送事業、貨物運搬取扱事業、 産業廃棄物収集運搬業、荷造包装事業、 荷役作業請負業、特定労働者派遣事業、自動車 整備事業、古物の売買業、損害保険代理業、 工業製品の充填、包装、運搬及び陸上諸作業 、容器の洗浄

よくある質問

山口コーウンの有給休暇の取得率は?

85%です(対象:とする労働者すべて)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の218社)の中央値は65.2%です。

山口コーウンの平均勤続年数は?

男性13年、女性7年です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。

山口コーウンの女性管理職の割合は?

4.2%です(管理職24人のうち女性500人)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

山口コーウンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。