運輸・物流・山口県・301〜500人
MUアークライン株式会社の通信簿
MUアークラインが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
MUアークラインは山口県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性57.9)は大きめです。
平均勤続年数は男性16年・女性9年で、男性の方が7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 62.5% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16年 | 9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10.5% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 57.9 |
| 正規雇用 | 57.9 |
会社の注記【正社員】 ・年間平均給与は、所定内賃金の他、時間外勤務手当等の所定外賃金及び賞与を含んでいる。 ・賃金は性別に関係なく同一の基準を適用しているが、人数、社員資格、在籍年数の違い等により男女で差が生じている。 ・男性と比較して女性は時間外労働が少ないことも主要差異要因の1つである(男性:271時間/年、女性:72時間/年)。 ・勤続年数15年以上の社員に占める女性割合は約5%。男性に比べて女性の平均年齢は約8歳、平均勤続年数は約7年短いことも主な差異要因となっている(男性:人数283名、平均年齢42歳3か月、平均…
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2250001003074
- 所在地
- 山口県宇部市港町1丁目5番5号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:318人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・内航海運事業 ・国際複合一貫輸送、コンテナ事業 ・港湾運送事業 ・エンジニアリング事業 ・船舶代理店事業 ・産業廃棄物処理事業 ・倉庫業 ・その他
よくある質問
MUアークラインの男性の育休取得率は?
男性62.5%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。
MUアークラインの平均勤続年数は?
男性16年、女性9年です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。
MUアークラインの女性管理職の割合は?
0%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。
MUアークラインの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は57.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
山口県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。