運輸・物流・山口県・301〜500人
防長交通株式会社の通信簿
防長交通が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.6年中央値 10.9年
4上位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.8%中央値 5%
4上位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
81.7中央値 68.3
4上位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
防長交通は山口県の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.7）は比べた相手の中で上位17%、勤続年数の長さ（平均14.6年）は上位21%です。
平均勤続年数は男性17.9年・女性11.2年で、男性の方が6.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 17.9年 | 11.2年 |
| 運転士 | 12.4年 | 6.7年 |
| 整備士 | 14.1年 | — |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 31.8% | — |
| 管理職 | 9.8% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 28.4% |
| 運転士 | 1.5% |
| 整備士 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 44.4% |
| 運転士 | 9.1% |
| 整備士 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.7 |
| 正規雇用 | 82.2 |
| 非正規雇用 | 88.3 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3250001009252
- 所在地
- 山口県周南市松保町７番９号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：306人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
道路旅客運送業
よくある質問
防長交通の平均勤続年数は？
男性17.9年、女性11.2年です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
防長交通の女性管理職の割合は？
9.8%です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
防長交通の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
山口県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。