運輸・物流・山口県・501〜1000人
日新運輸工業株式会社の通信簿
日新運輸工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.8年中央値 10.9年
4上位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.8%中央値 5%
3下位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
68.2中央値 68.3
3上位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日新運輸工業は山口県の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均13.8年）は、比べた相手の中で上位26%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.2年 | 13.4年 |
| 契約社員 | 13.6年 | 14.3年 |
| 嘱託社員 | 22.1年 | 23.7年 |
| アルバイト・パート | 11.8年 | 3.9年 |
| 派遣社員 | 2.3年 | 4.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.8% | 2人 / 52人 |
会社の注記部長、副部長、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技能・・・正規雇用 | 7.2% |
| 技能・・・非正規雇用 | 2.3% |
| 運転・・・正規雇用 | 1.6% |
| 運転・・・非正規雇用 | 8.4% |
| 事務・営業・・・正規雇用 | 40% |
会社の注記事務・営業・・・非正規雇用 女性：48.0％
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.2 |
| 正規雇用 | 70.2 |
| 非正規雇用 | 65.6 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3250001006035
- 所在地
- 山口県下関市長府港町１４番１号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：633人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
運送業 各種金属販売 通関業
よくある質問
日新運輸工業の平均勤続年数は？
男性14.2年、女性13.4年です（2025年9月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
日新運輸工業の女性管理職の割合は？
3.8%です（管理職52人のうち女性500人）（2025年9月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
日新運輸工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.2です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
山口県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。