電子部品・電気機械・兵庫県・301〜500人
JFEアドバンテック株式会社の通信簿
JFEアドバンテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
JFEアドバンテックは兵庫県の電子部品・電気機械の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率88.5%)は上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性51.3)は大きめと女性管理職の割合(1%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 17時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)1.PCログによる就業実績の確認(毎日前日のログをシステムで把握) 2.上司による上記の内容の確認 3.部署全体での残業縮減策の検討や平準化 4.業務の見直し、効率化、社外委託等の促進
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 88.5% |
会社の注記2024年度は年度途中に時短(休日増2日)を実施した為、年休取得が一時的に減少しましたが、2025年度は従来水準に戻りました。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.2年 | 15.4年 |
| パート社員 | 6.6年 | 6.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 8% | 7人 / 88人 |
| 管理職 | 1% | 1人 / 102人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 9人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 15.1% |
| パート社員含む | 31.7% |
| パート社員のみ | 62.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30.8% |
| パート社員含む | 83.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.3 |
| 正規雇用 | 72.5 |
| 非正規雇用 | 75.1 |
採用・定着
中途採用の実績:男性7人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9140001068394
- 所在地
- 兵庫県西宮市高畑町3番48号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:323人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
当社は1944年の設立以来、計量器・計測器を通して産業と暮らしを見つめ、社会に役立つレベル計、流量計、振動計、車重計などを製造しています。 これらの製品を通じて、社会に貢献できる企業でありたいと願っています。
よくある質問
JFEアドバンテックの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の170社)の中央値は14時間です。
JFEアドバンテックの有給休暇の取得率は?
88.5%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の150社)の中央値は75.1%です。
JFEアドバンテックの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。
JFEアドバンテックの平均勤続年数は?
男性16.2年、女性15.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。
JFEアドバンテックの女性管理職の割合は?
1%です(管理職102人のうち女性262人)(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。
JFEアドバンテックの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は51.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
兵庫県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。