株式会社千石の通信簿

ランキングでの順位

• 兵庫県の働きやすさ総合ランキング82位

ひとことで言うと

千石は兵庫県の電子部品・電気機械の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率81.8%）は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均10.6年）は短めです。

平均勤続年数は男性12.3年・女性8.8年で、男性の方が3.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.3時間（対象：正社員）

会社の注記管理職を除く

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーの実施、指定時間内退社、週次達成率公表

年次有給休暇の取得率：81.8%

会社の注記労働者が取得した有給休暇の日数については、繰越日数を含む

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記対象期間：2025年分給与所得の源泉徴収票に準ずる 賃金：基本給、超過労働に対する報酬、各種手当、賞与を含み、退職手当、通勤手当非課税分は除く 対象者：対象期間途中入退職者および長期休業者をのぞく

採用・定着

中途採用の実績：男性7人・女性1人

会社の注記採用労働者数には内定後辞退者を含みます

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

5140001076302

所在地

兵庫県加西市別所町３９５番地

業種

電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：379人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

製造業

兵庫県の電子部品・電気機械の会社

• 三相電機株式会社平均評定 3.8・301〜500人
• 三菱電機インフラテクニカ株式会社平均評定 3.7・501〜1000人
• 株式会社　大真空平均評定 3.5・501〜1000人
• パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社平均評定 3.5・301〜500人
• NISSHAプレシジョン・アンド・テクノロジーズ株式会社平均評定 3.2・501〜1000人
• ＪＦＥアドバンテック株式会社平均評定 3.0・301〜500人

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• 株式会社ＨＭＳユナイテッド平均評定 4.7・301〜500人
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