電子部品・電気機械・兵庫県・501〜1000人
三菱電機インフラテクニカ株式会社の通信簿
三菱電機インフラテクニカが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三菱電機インフラテクニカは兵庫県の電子部品・電気機械の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性77.8）は比べた相手の中で上位23%、有給の取りやすさ（取得率83.9%）は上位24%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：83.9%
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 12.4% |
| 嘱託社員 | 23.4% |
| 契約社員 | 50.7% |
| パート社員 | 46.7% |
会社の注記2026年4月1日時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.8 |
| 正規雇用 | 77.8 |
会社の注記【付記事項】 ①期間 直近の事業年度（2025年4月～2026年3月） ②対象 ・正規従業員 (含)無期雇用の社員外従業員、(除)出向者と出向受入者 ・非正規従業員：期間工、パートタイマー、嘱託等 (除)派遣社員、出向者と出向受入者 ③総賃金 賃金、給与、手当、その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が 労働者に支払うすべて (除)退職金、退職手当
会社の基本情報
- 法人番号
- 7140001017097
- 所在地
- 兵庫県神戸市兵庫区浜山通６丁目１番１号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：920人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
生産設備の設計・製作・メンテナンス及び電気機械器具の製造、建築工事、物流サービス等
よくある質問
三菱電機インフラテクニカの有給休暇の取得率は？
83.9%です（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の150社）の中央値は75.1%です。
三菱電機インフラテクニカの女性管理職の割合は？
2%です（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の262社）の中央値は3.5%です。
三菱電機インフラテクニカの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.8です（全労働者）。対象期間は2025年3月16日～2026年3月15日。
兵庫県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。