建設業・兵庫県・301〜500人

中谷機工株式会社の通信簿

中谷機工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
58.6%中央値 69.4%
2下位26%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.1年中央値 13年
2下位25%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.3中央値 67.1
4上位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

中谷機工は兵庫県の建設業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性77.3)は、比べた相手の中で上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均11.1年)は短めと有給休暇の取得率(取得率58.6%)は低めです。

平均勤続年数は男性12.9年・女性9.3年で、男性の方が3.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員58.6%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.9年9.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級3.6%2人 / 56人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者77.3
正規雇用81.8
非正規雇用77.1

会社の基本情報

法人番号
9140001050402
所在地
兵庫県尼崎市塚口本町6丁目8番18号
業種
建設業/その他建設業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:350人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1.一般建設業…電気工事業、機械器具設置工事業、電気通信工事業、管工事業、とび・土工工事業 2.工場での構内運搬ならびに資材、製品の保管・管理出荷業務 3.自動車運送事業ならびに自動車運送取扱事業 4.荷造・梱包業 5.産業廃棄物収集運搬業 6.情報処理業 7.一般労働者派遣事業 8.前各号に付帯する一切の事業

よくある質問

中谷機工の有給休暇の取得率は?

58.6%です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の171社)の中央値は69.4%です。

中谷機工の平均勤続年数は?

男性12.9年、女性9.3年です(2025年9月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の212社)の中央値は13年です。

中谷機工の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.3です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。