化学・大阪府・501〜1000人
コニシ株式会社の通信簿
コニシが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
コニシは大阪府の化学の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ(平均17.1年)は比べた相手の中で上位18%、残業の少なさ(月7時間)は上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性61.7)は大きめと女性管理職の割合(3.2%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7時間(対象:正社員)
会社の注記所定労働時間が7.5時間のため、残業時間には所定時間外労働も含む
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 67.6% |
| 契約社員 | 76.6% |
| パート | 87.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 58.8% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18年 | 16.1年 |
| 契約社員 | 8.5年 | 13.1年 |
| パート | 6.7年 | 8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 51% | 47% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 12.5% | — |
| 管理職 | 3.2% | — |
| 役員 | 15% | — |
会社の注記係長級は除く / 役員は取締役、監査役、社外取締役含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28% |
| 契約社員 | 42% |
| パート | 76% |
| 派遣社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29% |
| パート | 100% |
| 契約 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.7 |
| 正規雇用 | 65.7 |
| 非正規雇用 | 77.3 |
会社の注記パートは所定労働時間を正社員と換算せず
採用・定着
中途採用の実績:男性4人・女性1人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9120001077414
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番10号
- 業種
- 化学工業/その他化学工業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:852人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
(1)製造内容 合成接着剤、シーリング材及び各種樹脂「ボンド」、床用ワックス、洗剤及びプラスチック用離型剤「ボンドワックス」、工業用テープ「ボンドテープ」、月浪印エタノールなど。 (2)販売品目 石油化学製品、合成樹脂、工業薬品全般、合成接着剤及びシーリング材、ワックス・離型剤その他プラスチック製品類。
よくある質問
コニシの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。
コニシの有給休暇の取得率は?
67.6%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。
コニシの男性の育休取得率は?
男性58.8%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。
コニシの平均勤続年数は?
男性18年、女性16.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。
コニシの女性管理職の割合は?
3.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。
コニシの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は61.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
大阪府の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。