建設業・大阪府・301〜500人

日本基礎技術株式会社の通信簿

日本基礎技術が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13時間中央値 19.7時間
4上位19%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0.3%中央値 3.2%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.7中央値 67.1
4上位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本基礎技術は大阪府の建設業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性77.7)は比べた相手の中で上位13%、残業の少なさ(月13時間)は上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0.3%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月支店別、個人別の時間外労働時間の管理を行い、部内の打合せ等において残業時間の削減を呼びかける。毎月の平日残業時間+休日労働時間の3ヵ月平均一覧を各部店へ配布。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0.3%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
新卒0%
中途0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77.7
正規雇用69
非正規雇用69.3

会社の基本情報

法人番号
9120001072753
所在地
大阪府大阪市北区天満1丁目9番14号
業種
建設業/その他建設業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:359人)
証券コード
1914(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

土木工事業

よくある質問

日本基礎技術の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の175社)の中央値は19.7時間です。

日本基礎技術の女性管理職の割合は?

0.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。

日本基礎技術の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。