建設業・大阪府・301〜500人
高田機工株式会社の通信簿
高田機工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
高田機工は大阪府の建設業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ（月7.8時間）は比べた相手の中で上位6%、男性の育休の取りやすさ（取得率83%）は上位30%です。
平均勤続年数は男性19.1年・女性9.3年で、男性の方が9.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.8時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）組合に届け出、協議することで、休日労働や長時間残業の抑制を行っている
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 83% | 0% |
| 契約社員 | 0% | 0% |
| パート社員 | 0% | 0% |
会社の注記正社員女性、契約社員、パート社員は対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.1年 | 9.3年 |
| 契約社員 | 1年 | 8.2年 |
会社の注記パート社員の対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 74% | 100% |
会社の注記契約社員、パート社員は、対象なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.7% |
| 契約社員・フルタイムパート社員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.9 |
| 正規雇用 | 80 |
| 非正規雇用 | 51.9 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.2倍 | 1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001038994
- 所在地
- 大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１０番７０号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：349人）
- 証券コード
- 5923（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
橋梁、鉄骨の設計・製作・架設。 生研トラス、その他一般鋼構造物の設計・製作・現場施工一式。
よくある質問
高田機工の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.8時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の175社）の中央値は19.7時間です。
高田機工の男性の育休取得率は？
男性83%、女性0%です（2026年7月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の283社）の中央値は66.6%です。
高田機工の平均勤続年数は？
男性19.1年、女性9.3年です（2026年7月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の212社）の中央値は13年です。
高田機工の女性管理職の割合は？
5.4%です（2026年7月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の336社）の中央値は3.2%です。
高田機工の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。