建設業・大阪府・501〜1000人

エクシオ・エンジニアリング西日本株式会社の通信簿

エクシオ・エンジニアリング西日本が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
25.8時間中央値 19.7時間
2下位19%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68%中央値 69.4%
3下位47%
男性の育休男性の育児休業取得率
28.6%中央値 66.6%
2下位18%
勤続年数平均継続勤務年数
11.6年中央値 13年
2下位29%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.4%中央値 3.2%
3上位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.5中央値 67.1
5上位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エクシオ・エンジニアリング西日本は大阪府の建設業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.5)は、比べた相手の中で上位5%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率28.6%)は低めと残業時間(月25.8時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25.8時間(対象:その他)

会社の注記正社員および契約社員

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・始業、終業ミーティングを実施し、時間外労働の必要性を確認 ・毎週1回のノー残業デーを設定 ・勤務割変更制度(始業、終業時刻の変更)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員、契約社員68%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員28.6%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.6年10.7年
契約社員5.7年5.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級5.6%5人 / 89人
管理職4.4%3人 / 68人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員17.9%
契約社員34.4%
派遣社員54.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員34.9%
契約社員11.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者81.5
正規雇用78.3
非正規雇用87.6

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9120001042649
所在地
大阪府大阪市中央区内本町2丁目2番10号
業種
建設業/その他建設業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:588人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

携帯電話基地局および電気通信設備をはじめとした情報通信ネットワーク構築に携わり、ICTによる豊かな情報通信社会の実現に貢献しております。

よくある質問

エクシオ・エンジニアリング西日本の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25.8時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の175社)の中央値は19.7時間です。

エクシオ・エンジニアリング西日本の有給休暇の取得率は?

68%です(対象:正社員、契約社員)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の171社)の中央値は69.4%です。

エクシオ・エンジニアリング西日本の男性の育休取得率は?

男性28.6%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の283社)の中央値は66.6%です。

エクシオ・エンジニアリング西日本の平均勤続年数は?

男性12.6年、女性10.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の212社)の中央値は13年です。

エクシオ・エンジニアリング西日本の女性管理職の割合は?

4.4%です(管理職68人のうち女性336人)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。

エクシオ・エンジニアリング西日本の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。