建設業・大阪府・301〜500人
深田サルベージ建設株式会社の通信簿
深田サルベージ建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
深田サルベージ建設は大阪府の建設業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率150%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月7.1時間)は上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、新卒の離職(27.1%)は多めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 7.4時間 |
| 一般職 | 0.5時間 |
| 海上職 | 9.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・ノー残業デイの設定 ・有休奨励日を設けて社内回覧で取得を促す ・振替休日の活用
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 58.6% |
| 一般職 | 84.3% |
| 海上職 | 58.3% |
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:7.2時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:11.3日
- 従業員の平均年齢:41.4歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 150% | — |
| 一般職 | — | 100% |
| 海上職 | 100% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 14.3年 | 12年 |
| 一般職 | 4.6年 | 10.2年 |
| 海上職 | 15年 | — |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 30.7% | — |
| 管理職 | 5.1% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 4.7% |
| 一般職 | 96.9% |
| 海上職 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 9% |
| 一般職 | 0% |
| 海上職 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.3 |
| 正規雇用 | 75.3 |
| 非正規雇用 | 74.9 |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 16人 | 3人 |
| 2年度前 | 17人 | 2人 |
| 3年度前 | 15人 | 8人 |
中途採用の実績:男性11人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 2倍 | 2.5倍 |
| 一般職 | 0倍 | 4.6倍 |
| 海上職 | 1倍 | 0倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9120001029720
- 所在地
- 大阪府大阪市港区築港4丁目1番1号
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:401人)
- 創業
- 1949年
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
海難救助・建設業(鉄構工事・海洋土木)・海洋開発事業・洋上風力発電の建設事業・海上輸送
よくある質問
深田サルベージ建設の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の175社)の中央値は19.7時間です。
深田サルベージ建設の男性の育休取得率は?
男性150%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の283社)の中央値は66.6%です。
深田サルベージ建設の平均勤続年数は?
男性14.3年、女性12年です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の212社)の中央値は13年です。
深田サルベージ建設の女性管理職の割合は?
5.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。
深田サルベージ建設の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は75.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
深田サルベージ建設の新卒の離職者数は?
直近3年度の新卒者等の採用48人に対して、離職者数は13人です(27.1%・目安)。
大阪府の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。