生活関連サービス・娯楽・長野県・301〜500人

株式会社長野エーコープサプライの通信簿

長野エーコープサプライが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

12.5時間中央値 11時間

3下位40%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

32.9%中央値 68.9%

2下位9%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 66.6%

2下位31%

勤続年数平均継続勤務年数

10.9年中央値 10.6年

3上位46%

女性管理職管理職に占める女性の割合

12.5%中央値 15.4%

3下位46%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

65.4中央値 64.7

3上位47%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

長野エーコープサプライは長野県の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率32.9%）は低めと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.5時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）業務対応時間に合わせた時差出勤

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	32.9%
業務専門職社員	29.6%
パートナー社員	54.6%
アルバイト社員	67%

会社の注記令和7年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	0%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	11.8年	9.9年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	33.3%	22.2%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	36.8%	—
管理職	12.5%	—
役員	0%	—

会社の注記所長代理、課長代理、斎場館長、係長／部長、次長、課長、所長、マネージャー

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	41.3%
業務専門職社員	29.4%
パートナー社員	46.6%
アルバイト社員	78.9%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	71.4%
業務専門職社員	0%
パートナー社員	33.3%
アルバイト社員	70%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	65.4
正規雇用	71.8
非正規雇用	69.7

会社の注記短時間労働者は、正規の所定労働時間（1日8時間）で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性0人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	1倍	1.2倍

会社の基本情報

法人番号: 9100001002217
所在地: 長野県長野市市場２番地１
業種: 生活関連サービス業、娯楽業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：325人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

葬祭業

よくある質問

長野エーコープサプライの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.5時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の75社）の中央値は11時間です。

長野エーコープサプライの有給休暇の取得率は？

32.9%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の48社）の中央値は68.9%です。

長野エーコープサプライの男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の91社）の中央値は66.6%です。

長野エーコープサプライの平均勤続年数は？

男性11.8年、女性9.9年です（2026年4月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社）の中央値は10.6年です。

長野エーコープサプライの女性管理職の割合は？

12.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社）の中央値は15.4%です。

長野エーコープサプライの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は65.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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