生活関連サービス・娯楽・長野県・10〜100人
アルピコ長野トラベル株式会社の通信簿
アルピコ長野トラベルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アルピコ長野トラベルは長野県の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均19年)は、比べた相手の中で上位4%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率25%)は低めと残業時間(月16.3時間)は長めです。
平均勤続年数は男性23.8年・女性14.1年で、男性の方が9.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 16.3時間 |
| パート | 3.7時間 |
| 嘱託社員 | 6.6時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 25% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 23.8年 | 14.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 2人 / 2人 |
| 管理職 | 15.4% | 2人 / 13人 |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| パート | 87.5% |
| 嘱託社員 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績:男性—人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0倍 | 1倍 |
会社の注記2024年度、男性の応募はあったが採用なし、女性は1名中途採用。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7100001002458
- 所在地
- 長野県長野市中御所5丁目3番1号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:34人)
- 証券コード
- 297A(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
旅行業
よくある質問
アルピコ長野トラベルの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.3時間です(対象:正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の181社)の中央値は8.2時間です。
アルピコ長野トラベルの有給休暇の取得率は?
25%です(対象:正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の133社)の中央値は66%です。
アルピコ長野トラベルの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2025年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の118社)の中央値は0%です。
アルピコ長野トラベルの平均勤続年数は?
男性23.8年、女性14.1年です(2025年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の155社)の中央値は8年です。
アルピコ長野トラベルの女性管理職の割合は?
15.4%です(管理職13人のうち女性350人)(2025年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社)の中央値は22.2%です。
長野県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年06月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。