生活関連サービス・娯楽・長野県・101〜300人
共和観光株式会社の通信簿
共和観光が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.1年中央値 8年
4上位15%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 22.2%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
65.1中央値 69.4
3下位43%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
共和観光は長野県の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均14.1年）は、比べた相手の中で上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| アミューズメント事業部 | 15.1年 | 13年 |
| ホテル事業部 | 12.5年 | 13.8年 |
| リサイクル事業部 | 10.5年 | 6.9年 |
| 管理本部 | 20.5年 | 14.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
会社の注記課長職の女性が1名いるが定義に当てはまらない為該当者0名となっています。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.1 |
| 正規雇用 | 77.1 |
| 非正規雇用 | 96 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3100001013005
- 所在地
- 長野県松本市女鳥羽２丁目１番２号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：199人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
共和観光の平均勤続年数は？
男性15.1年、女性13年です（2026年3月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の155社）の中央値は8年です。
共和観光の女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社）の中央値は22.2%です。
共和観光の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.1です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
長野県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。