生活関連サービス・娯楽・長野県・101〜300人
株式会社グレースの通信簿
グレースが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
グレースは長野県の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均11年）は比べた相手の中で上位30%、女性管理職の割合（40%）は上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率38.4%）は低めです。
平均勤続年数は男性14年・女性8年で、男性の方が6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.2時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ワークライフバランスを考慮し、所定外労働の削減への取組みを行う
年次有給休暇の取得率：38.4%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 31.5% |
| 常用パート社員 | 64.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総務管理事業部 | 14年 | 8年 |
| 葬祭事業部 | 9.9年 | 9.7年 |
| 施設事業部 | 7.6年 | 6.4年 |
| コンビニ事業部 | 6.8年 | 6.3年 |
| 調理厨房事業部 | 11.8年 | 10.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 40% | 6人 / 15人 |
| 役員 | 8.3% | 1人 / 12人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 41.6% |
| 常用パート社員 | 68.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 37.5% |
| 常用パート社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79 |
| 正規雇用 | 80.1 |
| 非正規雇用 | 91.4 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5100001020973
- 所在地
- 長野県伊那市東春近２０７番地
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：163人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
冠婚葬祭 飲食 小売
よくある質問
グレースの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.2時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の181社）の中央値は8.2時間です。
グレースの有給休暇の取得率は？
38.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の133社）の中央値は66%です。
グレースの平均勤続年数は？
男性14年、女性8年です（2026年3月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の155社）の中央値は8年です。
グレースの女性管理職の割合は？
40%です（管理職15人のうち女性350人）（2026年3月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社）の中央値は22.2%です。
グレースの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
長野県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。