生活関連サービス・娯楽・東京都・301〜500人

ユニオン・シティサービス株式会社の通信簿

ユニオン・シティサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1.2時間中央値 11時間
5上位7%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
43.2%中央値 15.4%
4上位17%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70中央値 64.7
3上位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ユニオン・シティサービスは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ(月1.2時間)は比べた相手の中で上位7%、女性管理職の割合(43.2%)は上位17%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.2時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月10時間を超える時間外労働は原則禁止し、長時間労働を評価しないという文化を醸成。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職43.2%384人 / 888人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員41.2%
パート・有期社員43.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70
正規雇用72.8
非正規雇用62.2

会社の基本情報

法人番号
1011101049858
所在地
東京都新宿区西新宿7丁目7番26号
業種
生活関連サービス業、娯楽業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:321人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

マンション管理業、警備業、建設業、宅建業 介護事業

よくある質問

ユニオン・シティサービスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.2時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の75社)の中央値は11時間です。

ユニオン・シティサービスの女性管理職の割合は?

43.2%です(管理職888人のうち女性121人)(2025年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社)の中央値は15.4%です。

ユニオン・シティサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

東京都の生活関連サービス・娯楽の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

生活関連サービス・娯楽の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年03月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。