生活関連サービス・娯楽・東京都・301〜500人

株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの通信簿

JTBグローバルマーケティング＆トラベルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
18時間中央値 11時間
2下位17%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 68.9%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 66.6%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
45.5%中央値 15.4%
4上位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
77中央値 64.7
4上位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

JTBグローバルマーケティング＆トラベルは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員301〜500人）です。

公表している5項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月18時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職18時間

会社の注記時間管理対象者年間平均残業時間（制限法込）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・フレックスタイム制度 ・変形労働時間制度（時差勤務制度） ・デジタル（AI）の活用 ・長時間労働の削減率を評価項目に追加

年次有給休暇の取得率：100%

会社の注記対象労働者が１日以上休暇を取得しているかどうか

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職100%100%
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総合職24.2%24.3%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級67.9%—
管理職45.5%—
役員25%—

会社の注記管理職：担当課長・担当マネージャー・課長・業務管理担当マネージャー・担当部長・部長・室長・チームマネージャー 男女別管理職比率：男性47.4％ 女性21.2％

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職65.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職68.3%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77
正規雇用78.3
非正規雇用72.2

会社の注記賃金制度は性別を問わず同一の基準だが、女性従業員比率65.1%に比べて女性管理職比率45.5%と低いこと、ならびに短時間勤務や勤務日数短縮制度利用者が女性のみであることにより差異が生じている。 ライフスタイルの変化に寄り添う多様な働き方を確保し、女性が継続して働ける職場づくりを進めていくとともに、今後も多様な選択を可能とし、幅広く活躍できるキャリアパス制度の構築を目指します。 ※事業年度 2025年4月1日～2026年3月31日 ※公表の数字は（株）JTBGMT 2026年5月時点

採用・定着

中途採用の実績：男性9人・女性13人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職35倍38.5倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6010701015843
所在地
東京都品川区東品川２丁目３番１４号
業種
生活関連サービス業、娯楽業
従業員
301〜500人（しょくばらぼ掲載：333人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・旅行業法に基づく旅行業 ・旅客鉄道会社及びその他の運輸機関の乗車船券類の発売に関する事業 ・マーケティング調査研究・情報資料の提供・販売 ・国際・国内会議の開催に関する企画・立案及び請負業務 ・博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の開催に関する企画・立案及び 請負業務 ・各種広告並びに宣伝に関する事業 ・観光地の開発並びに旅行及び観光施設に関する事業 ・図書の出版販売及び旅行関係情報の提供に関する事業 ・旅行用諸物品の販売及び取次事業 ・貨物自動車運送業及び各種運…

会社のホームページ

よくある質問

JTBグローバルマーケティング＆トラベルの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の75社）の中央値は11時間です。

JTBグローバルマーケティング＆トラベルの有給休暇の取得率は？

100%です（2026年3月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の48社）の中央値は68.9%です。

JTBグローバルマーケティング＆トラベルの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の91社）の中央値は66.6%です。

JTBグローバルマーケティング＆トラベルの女性管理職の割合は？

45.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社）の中央値は15.4%です。

JTBグローバルマーケティング＆トラベルの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は77です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。