生活関連サービス・娯楽・東京都・501〜1000人

野村不動産ライフ&スポーツ株式会社の通信簿

野村不動産ライフ&スポーツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
16.7時間中央値 11時間
2下位21%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
82.8%中央値 68.9%
4上位25%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 66.6%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
11.2年中央値 10.6年
3上位42%
女性管理職管理職に占める女性の割合
33%中央値 15.4%
4上位21%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80.5中央値 64.7
4上位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

野村不動産ライフ&スポーツは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80.5)は上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月16.7時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(本社)19時間
正社員(サービス)17時間
正社員(フィットネス)16.6時間
正社員(スイミング)16.2時間
正社員(テニス)17.8時間

会社の注記雇用管理区分⇒正社員(スクール) 16.7時間 / 正社員(幼児園) 23.9時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・45時間以上の長時間労働の原因と対策報告 ・勤務管理システム上でのアラート表示 ・年間休暇取得計画作成 ・リフレッシュ休暇取得促進

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員82.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%85.7%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員11.9年10.4年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員52.5%51.4%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職33%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員44.4%
アルバイト55.7%
派遣83.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員43.4%
契約社員66.6%
アルバイト52.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者80.5
正規雇用82.3
非正規雇用100

採用・定着

中途採用の実績:男性12人・女性13人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5011001068418
所在地
東京都中野区本町1丁目32番2号
業種
生活関連サービス業、娯楽業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:670人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

総合スポーツクラブの企画・開発・運営

よくある質問

野村不動産ライフ&スポーツの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の75社)の中央値は11時間です。

野村不動産ライフ&スポーツの有給休暇の取得率は?

82.8%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の48社)の中央値は68.9%です。

野村不動産ライフ&スポーツの男性の育休取得率は?

男性100%、女性85.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の91社)の中央値は66.6%です。

野村不動産ライフ&スポーツの平均勤続年数は?

男性11.9年、女性10.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社)の中央値は10.6年です。

野村不動産ライフ&スポーツの女性管理職の割合は?

33%です(2026年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社)の中央値は15.4%です。

野村不動産ライフ&スポーツの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

東京都の生活関連サービス・娯楽の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

生活関連サービス・娯楽の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年05月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。