自動車・輸送用機械・神奈川県・301〜500人

日産車体マニュファクチュアリング株式会社の通信簿

日産車体マニュファクチュアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

17年中央値 15.1年

4上位31%

女性管理職管理職に占める女性の割合

5.8%中央値 1.5%

4上位12%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

82.2中央値 72.8

4上位14%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日産車体マニュファクチュアリングは神奈川県の自動車・輸送用機械の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに女性管理職の割合（5.8%）は比べた相手の中で上位12%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性82.2）は上位14%です。

平均勤続年数は男性15年・女性19年で、女性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
社員	15年	19年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	5.8%	—

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
技能系職場	0%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	82.2
正規雇用	81.4
非正規雇用	86.4

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性0人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
基幹的な職種	0倍	0倍

制度・認定

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

会社の基本情報

法人番号: 9021001036741
所在地: 神奈川県平塚市長瀞２番１５号
業種: 輸送用機械器具製造業／自動車
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：330人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

自動車部品の生産

よくある質問

日産車体マニュファクチュアリングの平均勤続年数は？

男性15年、女性19年です（2026年4月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の137社）の中央値は15.1年です。

日産車体マニュファクチュアリングの女性管理職の割合は？

5.8%です（2026年4月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の184社）の中央値は1.5%です。

日産車体マニュファクチュアリングの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は82.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。