自動車・輸送用機械・神奈川県・501〜1000人

日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社の通信簿

日産モータースポーツ&カスタマイズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
21時間中央値 18時間
2下位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
87.5%中央値 69%
4上位24%
勤続年数平均継続勤務年数
16.3年中央値 15.1年
3上位39%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.2%中央値 1.5%
4上位10%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79.8中央値 72.8
4上位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

日産モータースポーツ&カスタマイズは神奈川県の自動車・輸送用機械の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(6.2%)は比べた相手の中で上位10%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性79.8)は上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月21時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):21時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)定時退社日・年休取得促進日の設定 フレックスタイム制度の活用

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
間接員87.5%100%

会社の注記出向受入は含む

平均継続勤務年数
区分男性女性
間接員16.5年16年
直接員14.3年5.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6.2%—
役員0%—

会社の注記出向受入は除く 管理職として計上している役職名(例:部長・主管・室長・課長・主担・PD・AMMなど)

働いている人に占める女性の割合
区分女性
間接員16%
直接員3.8%

会社の注記出向受入は除く

採用した人に占める女性の割合
区分女性
間接員26.3%
直接員0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者79.8
正規雇用78.5
非正規雇用95.6

採用・定着

中途採用の実績:男性13人・女性4人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8021001006654
所在地
神奈川県茅ヶ崎市萩園824番地2
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:596人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

特装事業、モータースポーツ事業、部用品開発、日産自動車からの受託・請負事業

よくある質問

日産モータースポーツ&カスタマイズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の121社)の中央値は18時間です。

日産モータースポーツ&カスタマイズの男性の育休取得率は?

男性87.5%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の159社)の中央値は69%です。

日産モータースポーツ&カスタマイズの平均勤続年数は?

男性16.5年、女性16年です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の137社)の中央値は15.1年です。

日産モータースポーツ&カスタマイズの女性管理職の割合は?

6.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の184社)の中央値は1.5%です。

日産モータースポーツ&カスタマイズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。