自動車・輸送用機械・香川県・301〜500人

株式会社マキタの通信簿

マキタが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
87.6%中央値 78.1%
4上位25%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
21.7年中央値 15.1年
5上位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.8中央値 72.8
4上位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

マキタは香川県の自動車・輸送用機械の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに勤続年数の長さ(平均21.7年)は比べた相手の中で上位4%、有給の取りやすさ(取得率87.6%)は上位25%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規社員87.6%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
管理職22.5年20.8年
総合職8.6年8.8年
技能職13.6年—
パート4.8年2.9年

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
管理職5.4%
総合職26%
技能職0%
パート50%
派遣社員62.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職31.6%
技能職0%
パート100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77.8
正規雇用78.5
非正規雇用46.9

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7470001003766
所在地
香川県高松市朝日町4丁目1番1号
業種
輸送用機械器具製造業/その他輸送用機械器具製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:357人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

マキタの有給休暇の取得率は?

87.6%です(対象:正規社員)(2025年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の105社)の中央値は78.1%です。

マキタの平均勤続年数は?

男性22.5年、女性20.8年です(2025年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の137社)の中央値は15.1年です。

マキタの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.8です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年07月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。