自動車・輸送用機械・香川県・101〜300人
フジタ自動車工業株式会社の通信簿
フジタ自動車工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 75%
2下位26%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
64.3中央値 76.7
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
フジタ自動車工業は香川県の自動車・輸送用機械の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性64.3）は大きめと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 営業 | 75.5% |
| 製造 | 60.8% |
| 設計 | 59.9% |
| 総務 | 53.8% |
| 修理作業 | 75.9% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 設計 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.3 |
| 正規雇用 | 65.1 |
| 非正規雇用 | 55 |
採用・定着
中途採用の実績：男性5人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6470001006935
- 所在地
- 香川県綾歌郡綾川町陶１５００番地４１
- 業種
- 輸送用機械器具製造業／その他輸送用機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：160人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
フジタ自動車工業の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・300人以下の97社）の中央値は75%です。
フジタ自動車工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は64.3です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
香川県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。