自動車・輸送用機械・茨城県・101〜300人
株式会社富田製作所の通信簿
富田製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
富田製作所は茨城県の自動車・輸送用機械の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は4.5。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中でもトップクラスの働きやすさです。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月4時間）は上位3%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）所定外労働時間管理の徹底、管理者を通じた日々の対応、必要に応じ会議での報告、協議。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年度(2024年5月1日～2025年4月30日)実績 男性 100%、女性100% 。出生時育児休業取得(男性)
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 製造技能職 | 21年 | — |
| 事務・間接・営業・技術職 | 21年 | 23年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 20% | 1人 / 5人 |
会社の注記係長級全体(男女計) -人) ／ (管理職全体(男女計 -人) ／ (役員全体(男女計)5人)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 製造技能職 | 0% |
| 事務・間接・営業・技術職 | 38% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3040001036359
- 所在地
- 千葉県松戸市上本郷１７３番地
- 業種
- 輸送用機械器具製造業／その他輸送用機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：140人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
輸送用機械器具製造業
よくある質問
富田製作所の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4時間です（対象：正社員）（2025年5月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・300人以下の92社）の中央値は14.9時間です。
富田製作所の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年5月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・300人以下の97社）の中央値は75%です。
富田製作所の平均勤続年数は？
男性21年です（2025年5月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・300人以下の104社）の中央値は13.3年です。
富田製作所の女性管理職の割合は？
0%です（2025年5月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・300人以下の188社）の中央値は0%です。
茨城県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。