自動車・輸送用機械・茨城県・301〜500人

株式会社スミハツの通信簿

スミハツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20時間中央値 18時間
3下位38%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 69%
2下位30%
勤続年数平均継続勤務年数
13.5年中央値 15.1年
2下位28%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.3%中央値 1.5%
3上位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
89.2中央値 72.8
5上位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

スミハツは茨城県の自動車・輸送用機械の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性89.2)は、比べた相手の中で上位6%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均13.5年)は短めと男性の育休取得率(取得率50%)は低めです。

平均勤続年数は男性17年・女性10年で、男性の方が7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職15.9時間
一般職7.9時間
技能職27.4時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・労使による時間管理検討会を実施(毎月) ・ノー残業デーを実施(毎月) ・21時以降の残業禁止(毎日)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職93.7%
一般職82.2%
技能職81.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職50%—
技術職50%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職17年10年
一般職—25年
技能職18年5年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総合職71%83%
一般職0%100%
技能職69%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 19人
管理職2.3%1人 / 43人
役員0%0人 / 7人

会社の注記製造技能職における職長にあたる者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職5.2%
一般職100%
技能職0.4%
派遣労働者36%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職8%
一般職100%
技能職8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者89.2
正規雇用92.4

採用・定着

中途採用の実績:男性8人・女性0人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1010001020516
所在地
茨城県桜川市高森1158番地
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:447人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車用板ばね、産機用巻ばね、鉄道施設用品等の製造販売

よくある質問

スミハツの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の121社)の中央値は18時間です。

スミハツの男性の育休取得率は?

男性50%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の159社)の中央値は69%です。

スミハツの平均勤続年数は?

男性17年、女性10年です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の137社)の中央値は15.1年です。

スミハツの女性管理職の割合は?

2.3%です(管理職43人のうち女性184人)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の184社)の中央値は1.5%です。

スミハツの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は89.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。