自動車・輸送用機械・山形県・101〜300人
株式会社ヨロズエンジニアリングの通信簿
ヨロズエンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ヨロズエンジニアリングは山形県の自動車・輸送用機械の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均22.4年)は上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月29.3時間)は長めです。
平均勤続年数は男性19.4年・女性25.3年で、女性の方が5.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):29.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 嘱託社員 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・各課目標を全社で管理 ・各課による業務効率化対策の検討・実施
年次有給休暇の取得率:84.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 84.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.4年 | 25.3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | — |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 16.7% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記係長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 6.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 96.7 |
| 正規雇用 | 96.7 |
会社の注記当社の男女賃金差異については、若い男性従業員の入社が増えことにより、人数は少ないが女性従業員の平均年齢が男性に対し長くなるため、その分賃金差が生じていない。
採用・定着
中途採用の実績:男性3人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8390001008062
- 所在地
- 山形県東田川郡三川町大字青山字外川原207番地の1
- 業種
- 輸送用機械器具製造業/自動車
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:181人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
プレス金型・溶接設備の設計製作
よくある質問
ヨロズエンジニアリングの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で29.3時間です(対象:正社員)(2025年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の92社)の中央値は14.9時間です。
ヨロズエンジニアリングの有給休暇の取得率は?
84.7%です(2025年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の80社)の中央値は77.1%です。
ヨロズエンジニアリングの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2025年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の97社)の中央値は75%です。
ヨロズエンジニアリングの平均勤続年数は?
男性19.4年、女性25.3年です(2025年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の104社)の中央値は13.3年です。
ヨロズエンジニアリングの女性管理職の割合は?
16.7%です(2025年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の188社)の中央値は0%です。
ヨロズエンジニアリングの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は96.7です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。
山形県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年07月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。