自動車・輸送用機械・山形県・101〜300人

株式会社キリウ山形の通信簿

キリウ山形が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
80.1%中央値 77.1%
3上位34%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 0%
4上位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.1中央値 76.7
4上位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

キリウ山形は山形県の自動車・輸送用機械の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(10%)は比べた相手の中で上位16%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.1)は上位27%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
従業員80.1%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職10%1人 / 10人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者83.1
正規雇用87.5
非正規雇用41.3

会社の注記<対象期間> 2025年4月~2026年3月 <賃金の範囲> 労働者に支払われた全ての賃金 <対象労働者の範囲> 非正規雇用:定年嘱託従業員、嘱託従業員(短時間勤務者含む) <短時間勤務者について> 正規従業員の所定労働時間(40時間/週)で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。 なお、非正規雇用における男女の賃金の差異は、定年嘱託従業員に管理職(全て男性、賃金が高い)が含まれていることが大きく影響している。 対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2390001008695
所在地
山形県最上郡舟形町舟形2332番地の1
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:150人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車用鋳造部品の製造・販売 (ブレーキディスク・ブレーキドラム・フライホイル等)

よくある質問

キリウ山形の有給休暇の取得率は?

80.1%です(対象:従業員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の80社)の中央値は77.1%です。

キリウ山形の女性管理職の割合は?

10%です(管理職10人のうち女性188人)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の188社)の中央値は0%です。

キリウ山形の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。