自動車・輸送用機械・香川県・101〜300人
四国ドック株式会社の通信簿
四国ドックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
四国ドックは香川県の自動車・輸送用機械の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率85.4%）は上位19%です。
平均勤続年数は男性11.3年・女性14.4年で、女性の方が3.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 一般職 | 85.4% |
会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日実績
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 11.3年 | 14.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 7.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82.6 |
| 正規雇用 | 81.9 |
| 非正規雇用 | 82.3 |
会社の注記パート労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間等を参考として、人員数を換算をしている。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2470001001915
- 所在地
- 香川県高松市朝日町１丁目３番２３号
- 業種
- 輸送用機械器具製造業／その他輸送用機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：149人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
船舶製造業
よくある質問
四国ドックの有給休暇の取得率は？
85.4%です（対象：一般職）（2026年1月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・300人以下の80社）の中央値は77.1%です。
四国ドックの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年1月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・300人以下の97社）の中央値は75%です。
四国ドックの平均勤続年数は？
男性11.3年、女性14.4年です（2026年1月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・300人以下の104社）の中央値は13.3年です。
四国ドックの女性管理職の割合は？
0%です（2026年1月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・300人以下の188社）の中央値は0%です。
四国ドックの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は82.6です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
香川県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。