自動車・輸送用機械・神奈川県・301〜500人

高田工業株式会社の通信簿

高田工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 69%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

15.5年中央値 15.1年

3上位45%

女性管理職管理職に占める女性の割合

1.4%中央値 1.5%

3下位49%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

79.3中央値 72.8

4上位22%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

高田工業は神奈川県の自動車・輸送用機械の会社（従業員301〜500人）です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性79.3）は上位22%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
社員	100%	—

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
全社員	16年	15年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	1.4%	1人 / 71人

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年7月1日～2026年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	79.3
正規雇用	79.3
非正規雇用	71.8

会社の基本情報

法人番号: 6020001006443
所在地: 神奈川県横浜市金沢区幸浦１丁目１０番地
業種: 輸送用機械器具製造業／自動車
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：400人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

高田工業の男性の育休取得率は？

男性100%です（2026年7月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の159社）の中央値は69%です。

高田工業の平均勤続年数は？

男性16年、女性15年です（2026年7月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の137社）の中央値は15.1年です。

高田工業の女性管理職の割合は？

1.4%です（管理職71人のうち女性184人）（2026年7月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の184社）の中央値は1.5%です。

高田工業の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は79.3です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。