自動車・輸送用機械・神奈川県・1001〜5000人

市光工業株式会社の通信簿

市光工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
10.1時間中央値 20.8時間
5上位6%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
83.2%中央値 82.7%
3上位48%
男性の育休男性の育児休業取得率
64%中央値 73.6%
3下位33%
勤続年数平均継続勤務年数
15.5年中央値 15.5年
3上位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.5%中央値 2.6%
4上位21%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
58.7中央値 74
1下位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

市光工業は神奈川県の自動車・輸送用機械の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月10.1時間）は比べた相手の中で上位6%、女性管理職の割合（4.5%）は上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性58.7）は大きめです。

平均勤続年数は男性18.1年・女性12.9年で、男性の方が5.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.1時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・一斉退社日（ノー残業デー）の設定 ・組合員の連続休暇設定取得の推進 ・リフレッシュ休暇の設定

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員83.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員64%80%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18.1年12.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級3.3%7人 / 210人
管理職4.5%9人 / 201人
役員10%1人 / 10人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員17.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員15.2%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者58.7
正規雇用72.4
非正規雇用62.8

採用・定着

中途採用の実績：男性2人・女性1人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9021001035727
所在地
神奈川県伊勢原市板戸８０番地
業種
輸送用機械器具製造業／自動車
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,870人）
証券コード
7244（プライム（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

自動車用照明器具・ドアミラーの製造

会社のホームページ

よくある質問

市光工業の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.1時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の86社）の中央値は20.8時間です。

市光工業の有給休暇の取得率は？

83.2%です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の73社）の中央値は82.7%です。

市光工業の男性の育休取得率は？

男性64%、女性80%です（2025年12月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の114社）の中央値は73.6%です。

市光工業の平均勤続年数は？

男性18.1年、女性12.9年です（2025年12月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の101社）の中央値は15.5年です。

市光工業の女性管理職の割合は？

4.5%です（管理職201人のうち女性126人）（2025年12月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の126社）の中央値は2.6%です。

市光工業の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は58.7です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。