自動車・輸送用機械・神奈川県・5001人以上

日産自動車株式会社の通信簿

日産自動車が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

16.8時間中央値 20.8時間

4上位24%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

97%中央値 82.7%

4上位11%

男性の育休男性の育児休業取得率

75.5%中央値 73.6%

3上位46%

勤続年数平均継続勤務年数

13.4年中央値 15.5年

2下位20%

女性管理職管理職に占める女性の割合

11.3%中央値 2.6%

5上位4%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

83.1中央値 74

4上位11%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日産自動車は神奈川県の自動車・輸送用機械の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合（11.3%）は比べた相手の中で上位4%、有給の取りやすさ（取得率97%）は上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均13.4年）は短めです。

平均勤続年数は男性15.4年・女性11.4年で、男性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.8時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
一般従業員	16.8時間

会社の注記一般従業員／時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	97%

会社の注記正社員

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	75.5%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	15.4年	11.4年

会社の注記正社員

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	11.3%	—
役員	30.8%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
従業員	14.4%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	16.6%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	83.1
正規雇用	79.2
非正規雇用	84.7

採用・定着

中途採用の実績：男性161人・女性31人

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん
えるぼし（3段階目）
ダイバーシティ経営企業100選
均等・両立推進企業表彰

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
キャリアコンサルティング制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 9020001031109
所在地: 神奈川県横浜市神奈川区宝町２番地
業種: 輸送用機械器具製造業／自動車
従業員: 5001人以上（しょくばらぼ掲載：27,382人）
証券コード: 7201（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

輸送用機器製造

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よくある質問

日産自動車の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.8時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の86社）の中央値は20.8時間です。

日産自動車の有給休暇の取得率は？

97%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の73社）の中央値は82.7%です。

日産自動車の男性の育休取得率は？

男性75.5%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の114社）の中央値は73.6%です。

日産自動車の平均勤続年数は？

男性15.4年、女性11.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の101社）の中央値は15.5年です。

日産自動車の女性管理職の割合は？

11.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の126社）の中央値は2.6%です。

日産自動車の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は83.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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