自動車・輸送用機械・東京都・5001人以上
株式会社SUBARUの通信簿
SUBARUが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
SUBARUは東京都の自動車・輸送用機械の会社（従業員5001人以上）です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率93%）は上位21%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.2時間（対象：正社員）
会社の注記2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・在宅勤務と職場勤務を合わせたハイブリット勤務による効率化促進 ・全従業員が定時退社をするウルトラ定時間日の設定
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 93% |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 114% |
会社の注記2025年度実績、育児目的休暇を含む
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.5年 | 14.5年 |
会社の注記2025年度実績
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.5% | — |
| 役員 | 25% | — |
会社の注記2026年4月1日 ／ 2026年3月末時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78 |
| 正規雇用 | 79.9 |
| 非正規雇用 | 68.8 |
会社の注記2025年度実績
採用・定着
中途採用の実績：男性151人・女性22人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011101019196
- 所在地
- 東京都渋谷区恵比寿１丁目２０番８号
- 業種
- 輸送用機械器具製造業／自動車
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：18,126人）
- 証券コード
- 7270（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
自動車事業、航空宇宙事業
よくある質問
SUBARUの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.2時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の86社）の中央値は20.8時間です。
SUBARUの有給休暇の取得率は？
93%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の73社）の中央値は82.7%です。
SUBARUの男性の育休取得率は？
男性100%、女性114%です（2026年4月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の114社）の中央値は73.6%です。
SUBARUの平均勤続年数は？
男性16.5年、女性14.5年です（2026年4月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の101社）の中央値は15.5年です。
SUBARUの女性管理職の割合は？
4.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の126社）の中央値は2.6%です。
SUBARUの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。