自動車・輸送用機械・静岡県・1001〜5000人

株式会社エフ・シー・シーの通信簿

エフ・シー・シーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.7時間中央値 20.8時間
5上位7%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
91.8%中央値 82.7%
4上位23%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 73.6%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
20.2年中央値 15.5年
5上位5%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.5%中央値 2.6%
3下位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.8中央値 74
3上位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

エフ・シー・シーは静岡県の自動車・輸送用機械の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は4.2。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均20.2年)は上位5%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.7時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)利用事由や適用範囲を見直した柔軟な働き方ができるマルチシフト勤務を導入

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて91.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員19.9年20.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級6.2%—
管理職2.5%—
役員20%—

会社の注記定義解釈変更(今年度より等級L3除外)

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員11.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員13.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.8
正規雇用77.5
非正規雇用70.8

採用・定着

中途採用の実績:男性13人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員4.1倍4.8倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5080401010065
所在地
静岡県浜松市浜名区細江町中川7000番地の36
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,215人)
証券コード
7296(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車・オートバイ・汎用機・その他のクラッチ製造、および フェーシング・触媒の製造。 各種生産設備・各種金型(ダイカスト、プレス)の製作。

よくある質問

エフ・シー・シーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の86社)の中央値は20.8時間です。

エフ・シー・シーの有給休暇の取得率は?

91.8%です(対象:とする労働者すべて)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の73社)の中央値は82.7%です。

エフ・シー・シーの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の114社)の中央値は73.6%です。

エフ・シー・シーの平均勤続年数は?

男性19.9年、女性20.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の101社)の中央値は15.5年です。

エフ・シー・シーの女性管理職の割合は?

2.5%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の126社)の中央値は2.6%です。

エフ・シー・シーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。