自動車・輸送用機械・神奈川県・1001〜5000人

株式会社　ヨロズの通信簿

ヨロズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

23.1時間中央値 20.8時間

3下位31%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

82.5%中央値 82.7%

3下位49%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 73.6%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

12年中央値 15.5年

2下位12%

女性管理職管理職に占める女性の割合

13.9%中央値 2.6%

5上位2%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

78.3中央値 74

4上位28%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ヨロズは神奈川県の自動車・輸送用機械の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（13.9%）は上位2%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均12年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23.1時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
臨時社員	0時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・各部署目標を全社で管理・各部署による業務効率化対策の検討・実施

年次有給休暇の取得率：82.5%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	82.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	100%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	12.8年	11.1年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	36%	45%

会社の注記2014年度～2016年度の平均値とする。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	0%	—
管理職	13.9%	—
役員	22.2%	—

会社の注記主査／「役員」は、取締役。

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	16%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	18.4%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	78.3
正規雇用	78.8

会社の注記当社の男女賃金差異について差の生じている理由としては、女性に対し男性の方が、平均勤続年数が長くなるため、その分賃金差が生じている。また、管理職以上の割合が男性25%に対し女性14%と男性に比べ女性が少ない事が理由と考えられます。評価制度において男女での差は設けていないため、実際に管理職の同職位における従業員の差は無く、制度上の問題は生じていません。今後、差異を縮小していくためには、女性の管理職割合を増やしていく事が重要と考えております。

採用・定着

中途採用の実績：男性6人・女性2人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	3.2倍	3.3倍

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん
プラチナえるぼし
均等・両立推進企業表彰

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 7020001030517
所在地: 神奈川県横浜市港北区樽町３丁目７番６０号
業種: 輸送用機械器具製造業／自動車
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,046人）
証券コード: 7294（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

自動車部品製造販売

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よくある質問

ヨロズの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.1時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の86社）の中央値は20.8時間です。

ヨロズの有給休暇の取得率は？

82.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の73社）の中央値は82.7%です。

ヨロズの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の114社）の中央値は73.6%です。

ヨロズの平均勤続年数は？

男性12.8年、女性11.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の101社）の中央値は15.5年です。

ヨロズの女性管理職の割合は？

13.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の126社）の中央値は2.6%です。

ヨロズの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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