電子部品・電気機械・神奈川県・501〜1000人

伸和コントロールズ株式会社の通信簿

伸和コントロールズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
18.4時間中央値 14時間
2下位25%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70.8%中央値 75.1%
3下位36%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.2年中央値 16.2年
1下位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.8%中央値 3.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.3中央値 71.5
3下位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

伸和コントロールズは神奈川県の電子部品・電気機械の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均8.2年)は短めと残業時間(月18.4時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.4時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員19.2時間
パート9.4時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)産業医および管理部門による定期的な面談 法定時間に基く日々の勤怠管理

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員70.8%
パート89.7%
正社員(女性)73%
パート(女性)91.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員9.1年7.2年
パート2.7年1.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20.4%33人 / 162人
管理職2.8%2人 / 72人
役員0%0人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員28.7%
パート73.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員30.2%
パート50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年7月1日~2025年6月30日
対象女性の賃金
全労働者71.3
正規雇用75.9
非正規雇用53.7

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2倍1.5倍
パート4.8倍1.8倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9020001065263
所在地
神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6番20号
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:633人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

精半導体等製造装置用の精密空調装置、 液体温度調節装置(チラー)、 自己再生型化学汚染物質除去装置、 ドライエア発生装置、および医療機器用等の電磁弁、 電動バルブの開発設計、製造販売

よくある質問

伸和コントロールズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.4時間です(対象:正社員)(2024年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の170社)の中央値は14時間です。

伸和コントロールズの有給休暇の取得率は?

70.8%です(対象:正社員)(2024年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の150社)の中央値は75.1%です。

伸和コントロールズの平均勤続年数は?

男性9.1年、女性7.2年です(2024年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。

伸和コントロールズの女性管理職の割合は?

2.8%です(管理職72人のうち女性262人)(2024年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。

伸和コントロールズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.3です(全労働者)。対象期間は2024年7月1日~2025年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。