電子部品・電気機械・神奈川県・301〜500人
株式会社昭特製作所の通信簿
昭特製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
昭特製作所は神奈川県の電子部品・電気機械の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（6.1%）は上位23%です。
平均勤続年数は男性16.6年・女性12.2年で、男性の方が4.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用 | 100% | 100% |
会社の注記対象：溝ノ口事業所・湘南寒川工場
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用 | 16.6年 | 12.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 21.5% | 14人 / 65人 |
| 管理職 | 6.1% | 3人 / 49人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20.7% |
| パート | 71.4% |
| 派遣社員 | 18% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（新卒） | 37.5% |
| 正社員（中途） | 83.3% |
| パート社員 | 60% |
| 派遣社員 | 8.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.2 |
| 正規雇用 | 81.2 |
| 非正規雇用 | 100.7 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7020001066370
- 所在地
- 神奈川県川崎市高津区二子６丁目１０番１０号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：319人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
放送機器の設計製作 同上機器の輸出入 産業用機械の設計製作 電子制御装置の設計製作 金属材料試験片の製作 特殊部品・工具・治具の設計製作
よくある質問
昭特製作所の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の207社）の中央値は77%です。
昭特製作所の平均勤続年数は？
男性16.6年、女性12.2年です（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の206社）の中央値は16.2年です。
昭特製作所の女性管理職の割合は？
6.1%です（管理職49人のうち女性262人）（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の262社）の中央値は3.5%です。
昭特製作所の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。