電子部品・電気機械・神奈川県・301〜500人
株式会社KELKの通信簿
KELKが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
KELKは神奈川県の電子部品・電気機械の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率96.9%)は上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均12.5年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 96.9% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.1年 | 11.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.1% | 5人 / 62人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 40% |
会社の注記2025年度定期採用者
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79 |
| 正規雇用 | 76.9 |
| 非正規雇用 | 93 |
採用・定着
中途採用の実績:男性14人・女性0人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5021001036506
- 所在地
- 神奈川県平塚市四之宮3丁目25番1号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:376人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
半導体製造装置用温度調節機器ならびにサーモ・モジュールの製造販売
よくある質問
KELKの有給休暇の取得率は?
96.9%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の150社)の中央値は75.1%です。
KELKの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。
KELKの平均勤続年数は?
男性13.1年、女性11.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。
KELKの女性管理職の割合は?
8.1%です(管理職62人のうち女性262人)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。
KELKの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
神奈川県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。