電子部品・電気機械・神奈川県・501〜1000人

リコーインダストリー株式会社の通信簿

リコーインダストリーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15.9時間中央値 14時間
3下位40%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
75.5%中央値 75.1%
3上位49%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 77%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
24.5年中央値 16.2年
5上位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.6%中央値 3.5%
4上位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.6中央値 71.5
3上位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

リコーインダストリーは神奈川県の電子部品・電気機械の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均24.5年)は上位6%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.9時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)①20時~翌7時の勤務を原則禁止としたフレックスタイム制 ②勤務間インターバル制(11時間) ③管理職向けの啓発教育 ④ノー残業デーの実施(2回/週)

年次有給休暇の取得率:75.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%40%

会社の注記2025年度実績 ※25年度末に出産した女性社員が多いことから育休取得が翌年度にずれ、取得率が低くなっている

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員23.4年25.6年
非正社員13.3年12.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職8.6%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員22%
非正社員34.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員15%

会社の注記2025年度採用実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者73.6
正規雇用75.9
非正規雇用68.4

会社の注記基本的に処遇は男女同一であり、現在生じている格差は職務、等級、年齢構成の違いによるものです。

採用・定着

中途採用の実績:男性4人・女性4人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1.1倍1.3倍

会社の注記2025年度採用実績

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5021001049697
所在地
神奈川県厚木市下荻野1005
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:850人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

事務機器、光学機器、印刷機器、機械装置などとこれらの消耗品などの製造ならびに販売など

よくある質問

リコーインダストリーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.9時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の170社)の中央値は14時間です。

リコーインダストリーの有給休暇の取得率は?

75.5%です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の150社)の中央値は75.1%です。

リコーインダストリーの男性の育休取得率は?

男性100%、女性40%です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。

リコーインダストリーの平均勤続年数は?

男性23.4年、女性25.6年です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。

リコーインダストリーの女性管理職の割合は?

8.6%です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。

リコーインダストリーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。