宿泊・飲食・東京都・101〜300人

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの通信簿

クリエイト・レストランツ・ホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.9年中央値 7.2年
3上位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
32.4%中央値 16.7%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64中央値 71.7
3下位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

クリエイト・レストランツ・ホールディングスは東京都の宿泊・飲食の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(32.4%)は、比べた相手の中で上位24%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員7.1年8.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職32.4%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者64
正規雇用65.6
非正規雇用107.1

会社の注記・正規雇用労働者における男女間の賃金差が生じている主要因は、グループ会社への出向者(役員)が含まれているため ・非管理職に比べ管理職の男性比率が高いため、賃金差が生じているが、同一職種における男女賃金差は小さい

会社の基本情報

法人番号
9010701025939
所在地
東京都品川区東五反田5丁目10番18号
業種
宿泊業、飲食サービス業/レストラン
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:119人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

飲食サービス業

よくある質問

クリエイト・レストランツ・ホールディングスの平均勤続年数は?

男性7.1年、女性8.6年です(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の195社)の中央値は7.2年です。

クリエイト・レストランツ・ホールディングスの女性管理職の割合は?

32.4%です(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。

クリエイト・レストランツ・ホールディングスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。