宿泊・飲食・東京都・101〜300人

株式会社イタリアントマトの通信簿

イタリアントマトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 0.5%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
21.4%中央値 16.7%
3上位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79.5中央値 71.7
3上位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

イタリアントマトは東京都の宿泊・飲食の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職21.4%3人 / 14人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用100%
非正規雇用0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者79.5
正規雇用82.3
非正規雇用51.4

会社の基本情報

法人番号
9010701024156
所在地
東京都品川区東品川4丁目12番4号
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:245人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・飲食店の経営及びフランチャイズ事業 ・洋菓子の製造及び販売、並びに製造指導

よくある質問

イタリアントマトの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年10月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の170社)の中央値は0.5%です。

イタリアントマトの女性管理職の割合は?

21.4%です(管理職14人のうち女性550人)(2026年10月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。

イタリアントマトの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79.5です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。