宿泊・飲食・東京都・101〜300人
株式会社アターブル松屋の通信簿
アターブル松屋が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アターブル松屋は東京都の宿泊・飲食の会社(従業員101〜300人)です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに勤続年数の長さ(平均18年)は比べた相手の中で上位4%、女性管理職の割合(28.6%)は上位28%です。
平均勤続年数は男性21.6年・女性14.3年で、男性の方が7.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 0% | 100% |
| 時間制社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員・営業 | 21.6年 | 14.3年 |
| 社員・調理 | 18.8年 | 20.3年 |
| 社員・事務 | 11年 | 21.4年 |
| 社員・施設管理 | 21.3年 | 20.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 28.6% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業 | 50% |
| 調理 | 18% |
| 施設管理 | 75% |
| 事務 | 0% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010001035709
- 所在地
- 東京都中央区明石町2番1号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:264人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
飲食業
よくある質問
アターブル松屋の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の170社)の中央値は0.5%です。
アターブル松屋の平均勤続年数は?
男性21.6年、女性14.3年です(2026年4月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の195社)の中央値は7.2年です。
アターブル松屋の女性管理職の割合は?
28.6%です(2026年4月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。